Coaching
Le coaching pour les métiers IT
Le coaching pour les entreprises technologiques consiste à accompagner un salarié, un manager, un dirigeant ou une équipe dans l’accomplissement d’un objectif professionnel dans le cadre d’une relation tripartite.
Mardi Conseils intervient au sein de votre entreprise, à Paris, en Ile de France et ailleurs, ou vous reçoit dans ses locaux de Paris, pour des séances d’Executive Coaching, coaching d’équipe et coaching individuel, visant à améliorer les performances en matière de qualité de travail, de rentabilité, de management, de communication.
Coaching d’équipe : développer les performances collectives avec Mardi Conseils
Le monde professionnel et l’entreprise réclament toujours plus de rapidité aux dirigeants et managers.
L’executive coaching pour dirigeant et manager associe coaching et formation pour accompagner les dirigeants, managers et renforcer leur efficacité dans des situations spécifiques :
- Améliorer la communication
- Développer son leadership
- Gérer les conflits
- Appréhender le changement
- Améliorer ses techniques de management
- Savoir déléguer
- Appréhender les notions de règles et d’objectifs en intégrant le contrôle
- Recruter et intégrer de nouveaux talents
- Définir et conduire l’activité commerciale BtoB
Les bénéfices de l’executive coaching par Mardi Conseils : renforcement de ses compétences et de sa performance, développement de son potentiel et de sa créativité, lever les points de blocage.
Coaching d’équipe : développer les performances collectives avec Mardi Conseils
Le coaching d’équipe que propose Mardi Conseils vise à accompagner un service ou une équipe dans développement de ses performances collectives.
Au cours des séances, nous abordons le fonctionnement de l’équipe. Ce coaching d’équipe implique : l’exploration de la situation présente, la compréhension et l’adhésion à l’objectif de changement, l’élimination des points de blocage et la création d’un plan d’action.
Les bénéfices d’un coaching d’équipe par Mardi Conseils : meilleure communication au sein de l’entreprise, relations et cohésion améliorées.
Coaching individuel : accompagner les collaborateurs
Pour aider chaque collaborateur, manager, dirigeant ou salarié qui en fait la demande, à évoluer avec son environnement, nous traitons différentes thématiques en coaching individuel :
- Management
- Communication
- Gestion des conflits
- Prise de poste
- Gestion du temps
- Performance
- Changement et mutation,
- Etc.
Les bénéfices d’un coaching individuel par Mardi Conseils : développement du potentiel de chacun, meilleure confiance en soi et efficacité en entreprise.
